The Specialist là đại diện điển hình cho nhóm S (Steadinesss). Nhờ tính cách khiêm tốn và hòa nhã, họ thường nhận được sự kính trọng từ người khác. Những người thuộc nhóm này đề cao các ý tưởng thực tế, đi kèm với bằng chứng thuyết phục. “Thay đổi” không nằm trong từ điển của The Specialist
Cảm xúc đặc trưng
Khiêm tốn, ân cần, kiên nhẫn và luôn sẵn sàng giúp đỡ người khác là những nét đặc trưng của nhóm tính cách này.
Mục tiêu
Họ hướng đến sự bền vững và tính lâu dài trong mọi việc. Họ tập trung duy trì sự ổn định trong cuộc sống và công việc.
Đánh giá người khác bằng
Họ sẽ đánh giá người khác dựa trên quy chuẩn tình bạn của riêng họ. Họ cũng đề cao sự cạnh tranh của mỗi cá nhân.
Ảnh hưởng đến người khác bằng
Mọi người thường sẽ bị ấn tượng bởi cách làm việc nhất quán và cứng rắn của The Specialist.
Giá trị trong tập thể
Họ là những người thiên về các kế hoạch ngắn hạn, có lộ trình cụ thể và nhất quán. Họ duy trì phong độ ổn định và dự đoán được các kết quả của công việc.
Lạm dụng
Đôi khi, The Specialist quá khiêm tốn và nằm trong vùng an toàn quá lâu. Họ không chấp nhận sự đổi mới dẫn đến dễ bị thụt lùi.
Khi cảm thấy áp lực sẽ
Khi bị áp lực, những người thuộc nhóm này dễ bị chi phối bởi những người có thẩm quyền và quan điểm của số đông.
Nỗi sợ
Họ sợ sự thay đổi đột ngột và làm việc vô tổ chức.
The Specialist luôn cố gắng cư xử hoà nhã với người khác. Với lập trường ôn hòa và phong thái khiêm tốn, họ có thể phối hợp tốt với nhiều kiểu người khác nhau. Nhóm tính cách này khá ân cần, kiên nhẫn và luôn sẵn lòng giúp đỡ những người mà họ coi là bạn bè. Thông thường, tại nơi làm việc, họ sẽ chỉ chơi thân với một nhóm nhỏ nhất định.
Những nỗ lực của nhóm The Specialist nhằm hướng đến duy trì sự an toàn trong công việc và cuộc sống. Họ thể hiện tốt nhất khi được phân công công việc rõ ràng. Một khi họ hiểu rõ về yêu cầu công việc, họ sẽ lập các kế hoạch cụ thể cho từng đầu việc. Mọi công việc được thực hiện bởi The Specialist đều có kết quả tốt và mang tính nhất quán. Và hiển nhiên, họ nhận được sự nể phục từ người khác, đây cũng là động lực để họ duy trì tác phong ổn định trong công việc.
Tuy nhiên, những người thuộc nhóm The Specialist thích nghi khá chậm với sự đổi mới. Khi có dự án đòi hỏi sự đổi mới, The Specialist nên tham khảo ý kiến và tìm kiếm sự giúp đỡ từ đồng đội. Bên cạnh đó, việc dũng cảm loại bỏ các phương thức cũ, tiêu tốn nhiều tài nguyên là cần thiết đối với những người thuộc nhóm này.
Con đường sự nghiệp
The Specialist phù hợp với môi trường làm việc yên bình và ổn định. Khi đồng nghiệp cần sự giúp đỡ, họ luôn sẵn lòng trợ giúp.
Những người thuộc nhóm này có thể tham khảo các công việc như chăm sóc sức khỏe, quản trị nguồn nhân lực, hỗ trợ khách hàng, tư vấn viên, nhân viên công tác xã hội, truyền thông, chuyên gia nghiên cứu, khoa học môi trường hoặc giáo dục.