Perfectionist
Theo đuổi chủ nghĩa hoàn hảo, luôn tận tâm và làm việc theo hệ thống để đạt đến tiêu chuẩn cao nhất.
Giới thiệu
Perfectionist hay Người Cầu Toàn pha trộn giữa hai nhóm S (Steadiness - Kiên Định) và C (Compliance - Tuân Thủ). Họ tỉ mỉ, chú ý đến từng chi tiết, luôn đảm bảo chất lượng công việc. Với sự siêng năng và tinh thần trách nhiệm, họ đóng góp vào sự phát triển bền vững của tổ chức, nổi bật nhờ sự chính xác và cam kết lâu dài.
Cảm xúc đặc trưng
Perfectionist luôn thể hiện năng lực bằng phong thái làm việc chuyên nghiệp, khả năng kiềm chế cảm xúc tốt và thái độ thận trọng.
Mục tiêu
Sự ổn định và thành tựu là hai điều mà Perfectionist hướng đến.
Đánh giá người khác bằng
Perfectionist đánh giá bản thân và người khác dựa trên các tiêu chí chính xác, nhằm đạt được kết quả cụ thể trong khi vẫn tuân thủ quy trình tiêu chuẩn.
Khi cảm thấy áp lực sẽ
Áp lực khiến Perfectionist cởi mở hơn. Họ chủ động lắng nghe, sẵn sàng điều chỉnh và trao đổi nhiều hơn để đảm bảo mọi việc đạt đến độ chính xác cao nhất.
Mặt trái
Tư duy hệ thống đôi khi khiến Perfectionist dễ mắc kẹt trong những lối mòn cũ — nơi quy trình, con người và sản phẩm quen thuộc khiến họ dè dặt trước sự đổi mới.
Nỗi sợ
Perfectionist có xu hướng làm việc theo cách quen thuộc và tránh tranh chấp với mọi người xung quanh.
Ảnh hưởng đến người khác bằng
Người khác thường nhìn nhận Perfectionist là người cầu toàn, không bỏ sót bất kỳ chi tiết nào và luôn đảm bảo mọi thứ được thực hiện một cách chính xác nhất.
Giá trị trong tập thể
Perfectionist là người tận tâm, kỷ luật và phù hợp với công việc đòi hỏi độ chính xác cao. Họ kiểm soát chất lượng tốt nhờ tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn và quy trình.
(+84) 286 270 5825
Căn số C-00.13, Tầng trệt, Chung cư lô C1, Số 62 đường Hoàng Thế Thiện, Phường An Lợi Đông, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam