Mục lục
Bài trắc nghiệm tính cách miễn phí: Khám phá thiên hướng tính cách của bạn thông qua bài kiểm tra uy tín và chính xác. Tìm hiểu về bản thân và nhận ngay kết quả đánh giá giá trị ngay hôm nay.
Jan. 22, 2024, 7:31 AM
Bài trắc nghiệm tính cách miễn phí: Khám phá thiên hướng tính cách của bạn thông qua bài kiểm tra uy tín và chính xác. Tìm hiểu về bản thân và nhận ngay kết quả đánh giá giá trị ngay hôm nay.
Trắc nghiệm tính cách là một công cụ quan trọng giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân. Nó không chỉ đưa ra những chi tiết về tính cách của bạn mà còn giúp bạn nhận biết, phát triển và tận dụng những đặc điểm tích cực của bản thân. Việc này không chỉ hỗ trợ trong mối quan hệ cá nhân mà còn quan trọng trong sự phát triển nghề nghiệp và tương tác xã hội.
Bài kiểm tra trắc nghiệm tính cách thường không có câu trả lời đúng hay sai và không tập trung vào các kỹ năng chuyên môn nhiều. Theo như khảo sát của Hiệp hội quản lý nguồn nhân lực cho thấy 22% các chuyên gia nhân sự sử dụng các bài trắc nghiệm tính cách ứng viên(Nguồn Báo Dân Trí). Bên cạnh đó, nội dung "kiểm tra tính cách" ngày càng phổ biến trong các hoạt động tuyển dụng, ngày hội việc làm. Bởi họ cho rằng các bài kiểm tra này có tính thuyết phục cao, góp phần tạo định hướng chi tiết, khách quan và hợp lý.
Bài trắc nghiệm tính cách có nhiều loại và mang những đặc điểm khác nhau. Dưới đây là một số bài kiểm tra thường được sử dụng bởi các cá nhân và nhà tuyển dụng hiện nay.
Trắc nghiệm tính cách DISC được viết tắt từ bốn kiểu tính cách: Thống trị (D), Ảnh hưởng (I), Kiên định (S) và Tận tâm (C). Đây là công cụ đánh giá cá nhân, giúp xác định tính cách qua hành vi của họ. Thông qua đó, khả năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp và hiệu suất sẽ cải thiện đáng kể.
DISC được chia ra làm 4 nhóm chính, có tên bắt đầu bằng các chữ D, I, S, C. Mỗi loại sẽ định hình nên những con người có vai trò và sứ mệnh khác nhau.
Bài test gồm 25 câu hỏi, trang web Tracnghiemtinhcach.vn được thiết kế đẹp mắt và dễ sử dụng. Bên cạnh đó trang web này sẽ cung cấp cho bạn kết quả vô cùng chi tiết và hữu ích.
Trắc nghiệm MBTI (16 personalities test) là bài kiểm tra được sử dụng phổ biến cho các ứng viên. Tương tự như bài kiểm tra DISC, mục tiêu của bài kiểm tra này cũng khám phá tính cách, sở thích, cảm hứng, điểm mạnh, điểm yếu, nhu cầu về nghề nghiệp và tính tương thích, hòa hợp với người khác.
MBTI phân tích tính cách ứng viên dựa trên 4 chức năng chính:
Bài trắc nghiệm gồm 12 câu hỏi ngắn, bạn có thể hoàn thành nó trong vòng chưa đến 10 phút.
The Big Five Personality Test được xây dựng theo mô hình 5 yếu tố nhằm đánh giá 5 khía cạnh tác động đến tính cách con người. Bao gồm hướng ngoại, tận tâm, dễ chịu, cởi mở, ổn định cảm xúc. Không giống như mô hình MBTI, The Big Five Personality Test kiểm tra xem bạn sẽ chiếm bao nhiêu phần trăm trong từng khía cạnh tính cách:
Bài trắc nghiệm gồm 60 câu hỏi, bạn có thể hoàn thành nó trong vòng chưa đến 15 phút.
Bài test về 8 loại Trí Thông Minh theo Howard Gardner được thiết kế để đánh giá và phân loại các khía cạnh khác nhau của trí tuệ con người. Howard Gardner, nhà tâm lý học nổi tiếng, đã đề xuất rằng trí thông minh không chỉ được đo lường qua khả năng học thuật, mà còn qua nhiều khía cạnh khác nhau, được gọi là "8 loại Trí Thông Minh".
Dưới đây là sự giới thiệu cơ bản về mỗi loại Trí Thông Minh:
Bài trắc nghiệm gồm 90 câu hỏi, bạn có thể hoàn thành nó trong vòng 20 phút.
Trên đây là những chia sẻ về chủ đề trắc nghiệm tính cách mà Tracnghiemtinhcach muốn gửi đến bạn. Hy vọng bài viết đã cung cấp cho bạn nhiều góc nhìn thú vị và các thông tin bổ ích.
Bạn có thể tham khảo thêm một số bài test phổ biến khác như: