Appraiser
Quyết đoán, coi trọng trật tự và luôn dùng lý lẽ vững chắc để thuyết phục người khác.
Giới thiệu
Appraiser hay Người Định Giá có sự sáng tạo của nhóm I (Influence - Ảnh Hưởng) và tính kỷ luật của nhóm C (Compliance - Tuân Thủ). Họ tiếp cận vấn đề theo cách riêng biệt, ưu tiên giải pháp trực diện. Họ kiên định với quan điểm của mình nhưng cũng biết cách linh hoạt điều chỉnh để thuyết phục người khác hiệu quả.
Cảm xúc đặc trưng
Vừa chỉnh chu trong hình thức, vừa sắc sảo trong tư duy, Appraiser có những cách tiếp cận và giải quyết vấn đề đầy bất ngờ và sáng tạo.
Mục tiêu
Appraiser không chỉ theo đuổi thành công, mà còn muốn thành công một cách ấn tượng và thu hút ánh nhìn.
Đánh giá người khác bằng
Appraiser đánh giá người khác dựa trên khả năng khởi xướng hành động và thực hiện công việc một cách hiệu quả
Khi cảm thấy áp lực sẽ
Khi bị cuốn vào tham vọng thành công, Appraiser có thể trở nên nôn nóng và khó chịu khi mọi thứ đi lệch khỏi chuẩn mực mà họ đề ra.
Mặt trái
Tính quyết đoán khiến Appraiser đôi lúc trở nên quá tự tin, dồn nhiều tâm sức vào ý tưởng mới và nỗ lực thuyết phục người khác đi theo hướng mình chọn.
Nỗi sợ
Appraiser sợ phải đối mặt với sự mất mát, sự thất bại và sự phản đối từ những người khác.
Ảnh hưởng đến người khác bằng
Không chỉ nổi bật bởi tinh thần cạnh tranh, Appraiser còn ghi điểm nhờ khả năng lôi kéo người khác bằng lập luận sắc sảo và đầy sức hút.
Giá trị trong tập thể
Trong dự án nhóm, Appraiser khiến mọi người tập trung vào nhiệm vụ bằng những lý do rõ ràng cho từng đề xuất thay vì mệnh lệnh. Họ giúp cả nhóm hình dung rõ các bước cần làm và đảm bảo kế hoạch được thực hiện một cách tuần tự.
